PENGERTIAN ERGONOMI
Diposting oleh
NandoCyberlink
Selasa, 20 November 2012 at 20.10
0
komentar
Labels :
PENGERTIAN ERGONOMI
Istilah “ergonomi” berasal dari bahasa latin yaitu ERGON (KERJA) dan
NOMOS (HUKUM ALAM) dan dapat didefinisikan sebagai studi tentang
aspek-aspek manusia dalam lingkungan yang ditinjau secara anatomi,
fisiologi, psikologi, engineering, manajemen dan desain atau perancangan
(Nurmianto, 2008). Menurut Sutalaksana (1979), egonomi adalah suatu
cabang ilmu yang sistematis untuk memanfaatkan informasi-informasi
mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia untuk merancang suatu
sistem kerja sehingga orang dapat hidup dan bekerja pada sistem itu
dengan baik, yaitu mencapai tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan itu
dengan efektif, aman, dan nyaman . Ergonomi berkenaan berkenaan pula
dengan optimasi, efisiensi, kesehatan, keselamatan dan kenyamanan
manusia ditempat kerja, di rumah, dan di tempat rekreasi. Ergonomi
disebut juga sebagai Human Factors. Ergonomi juga digunakan oleh
beberapa ahli pada bidangnya misalnya: ahli anatomi, arsitektur ,
perancangan produk, fisika, fisioterapi, terapi pekerjaan, psikologi,
dan teknik industri (definisi ini berdasar pada International Ergonomics
Association). Ergonomic dapat berperan pula sebagai desain pekerjaan
pada suatu organisasi, misalnya: penentuan jumlah jam istirahat,
pemilihan jadwal pergantian waktu kerja, meningkatkan variasi pekerjaan.
Ergonomi dapat pulaberperan sebagai desain perangkat lunak karena
dengan semakin banyaknya pekerjaan yang berkaitan dengan komputer.
Sumber:
Nurmianto, Eko. Ergonomi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Teknik Industri-ITS. 2008.
Sutalaksana, Iftikar Z. Teknik Tata Cara Kerja. Bandung: Institut Teknologi Bandung. 1979.
Sumber:
Nurmianto, Eko. Ergonomi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya: Teknik Industri-ITS. 2008.
Sutalaksana, Iftikar Z. Teknik Tata Cara Kerja. Bandung: Institut Teknologi Bandung. 1979.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)